O Trabalho e a Família

Bate papo com os alunos do Centro Universitário FACEX, em Natal/RN, sobre a atuação do Psicólogo Organizacional junto à Família do Colaborador.

A rotatividade de cargos operacionais ( baixa remuneração) e dos jovens, cada vez mais impacientes para avançar na carreira, faz da aproximação das famílias uma das estratégias de retenção que vem ganhando força nas empresas.

Espera-se que eles entendam melhor o dia a dia do familiar no trabalho e passem a admirar a marca, fazendo com que o voto deles pese a seu favor no momento em que o colaborador pensa em trocar de emprego.

As ações vão desde visitas ao local de trabalho e participação em festas, à inclusão em benefícios de capacitação que visam, futuramente, integrar esse dependente ao time.

Empresas como Klabin Goiana, Deloitte e KPMG Consultoria utilizam- se dessa estratégia há um tempo.

Algumas empresas de Call Center a utilizam para reduzir o absenteísmo.

É claro que a pandemia do Covid 19 deixou tudo em stand by, não é mesmo?

Sua empresa faz alguma ação visando a aproximação das famílias?

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