Sobre mim
Psicóloga atuando com Psicoterapia EMDR, Coach e Analista Comportamental com Certificações Internacionais; Especialista em Gestão de Pessoas nas Organizações; Título de Especialista em Psicologia Organizacional do Conselho Regional de Psicologia.
Há mais de trinta anos desenvolve trabalhos na Gestão de Recursos Humanos e, desde 2002, com Desenvolvimento de Líderes, foi executiva e consultora de empresas de grande porte como Klabin Goiana, Colchões Ortobom, Grupo Adtsa, Hospital Memorial São José, Grupo Adlim/Águia e Sandálias Kenner.
Ministra de cursos de desenvolvimento com ênfase nas diversas competências essenciais da Liderança, Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance e Formação de Líderes Potenciais.
Desenvolve cursos e trabalhos de Mentoring para Profissionais de RH, Coaches, Consultores e Psicólogos que desejam fazer diferença nesta área.
Atua como Consultora e Mentora de RH, Executive Coach, Coach de Liderança, Coach de Grupo, Docente em MBA e Palestrante
Trajetória
Desde o início da minha vida profissional, direcionei-me para a área organizacional, onde a liderança e as relações de poder são a pauta do dia.
Nesta caminhada intrigava-me o fato de as empresas promoverem as pessoas a posições de liderança pelo bom desempenho técnico e esperar que brotasse nelas o líder perfeito.
Fomos despertando para a necessidade de atuar no desenvolvimento das habilidades comportamentais de liderança, trabalhando os seus dilemas, as suas dificuldades e as diferentes formas com que os líderes faziam suas conquistas e geravam seus resultados.
Nosso objetivo é proporcionar um espaço seguro onde os indivíduos e o grupo possam construir juntos o que é ser líder, possam olhar nos olhos buscando se reconhecer, criar aproximação, experimentar, errar, arriscar e então... Crescer.
Hoje, ao olhar para esta caminhada, vejo que muitas vidas e empresas têm sido impactadas positivamente pelo meu trabalho.
Mas, como em toda caminhada, novos caminhos foram surgindo e me desafiando a ir um passo além e, nessa nova jornada, me proponho a auxiliar profissionais que atuam ou desejam atuar com Desenvolvimento de Pessoas a serem realmente efetivos com seu trabalho, a fazerem diferença e serem agentes de transformação pessoal e organizacional através de supervisão, mentoring e processos de Coaching.
Esta não é uma tarefa fácil, pois para ser diferenciado nessa área é preciso estar disposto a se olhar, se reconhecer, refletir sobre o próprio estilo, crenças, forma como lida com o seu poder, sobre a sua coerência e identidade, e ter consciência do seu papel e responsabilidade no processo, a fim de se tornar um referencial positivo de liderança para quem deseja influenciar e desenvolver pessoas.
Formação
Psicóloga - Faculdade de Filosofia do Recife (FAFIRE).
Especialista em Gestão de Pessoas nas Organizações - Faculdade Frassinetti do Recife (FAFIRE).
Título de Especialista em Psicologia Organizacional do Conselho Regional de Psicologia.
Coach, Lider Coach e Analista Comportamental - Behavioral Coaching Institute (BCI)), International Coaching Council (ICC) e Instituto Brasileiro de Coaching – IBC;
Qualificada DISC - Avaliação Comportamental pela E-Talent;
